為進一步加強公司綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理,更好地為干部職工創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的生活、工作環(huán)境,培養(yǎng)職工養(yǎng)成愛勞動、自覺維護綠化及環(huán)境衛(wèi)生的好習慣,近日,集團公司制定下發(fā)了明礦政字[2014]70號文件《礦區(qū)綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》,對公司及小港煤礦綠化責任區(qū)進行重新劃分,由集團公司每月組織相關人員現(xiàn)場評比一次,并進行獎罰、亮相。
評比依據(jù)綠化養(yǎng)護管理標準,采用排名制,由參加評比人員分別對各責任單位進行排名,一個單位的排名位次相加為綜合排名,排名第一單位獎勵500元,記紅星一枚(排名第一出現(xiàn)相同者對相同單位進行二次排名);排名末位單位罰款200元,記黃星一枚;連續(xù)兩次排名末位的罰款500元并對責任區(qū)負責人予以誡勉談話。
現(xiàn)礦區(qū)綠化及責任劃分辦法已在集團公司及各礦推廣實行。
(本報記者) |